{"id":15851,"date":"2025-02-11T10:53:20","date_gmt":"2025-02-11T10:53:20","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/kako-do-prve-zaposlitve-4\/"},"modified":"2026-04-16T13:32:19","modified_gmt":"2026-04-16T13:32:19","slug":"kako-do-prve-zaposlitve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/","title":{"rendered":"Kako do prve zaposlitve?"},"content":{"rendered":"<p>\n<style>         .bodyE{ background-color: #b89d80; color: #ffffff; background-image: url(\"data:image\/svg+xml,%3Csvg  width='100%25' height='100%25' viewBox='0 0 2 1'%3E%3Cdefs%3E%3ClinearGradient id='a' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' x2='0' y1='0' y2='1'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23ee8f44'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%235a7f95'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3ClinearGradient id='b' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' y1='0' x2='0' y2='1'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='0'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='1'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3ClinearGradient id='c' gradientUnits='userSpaceOnUse' x1='0' y1='0' x2='2' y2='2'%3E%3Cstop offset='0' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='0'\/%3E%3Cstop offset='1' stop-color='%23e2ecef' stop-opacity='1'\/%3E%3C\/linearGradient%3E%3C\/defs%3E%3Crect x='0' y='0' fill='url(%23a)' width='2' height='1'\/%3E%3Cg fill-opacity='0.5'%3E%3Cpolygon fill='url(%23b)' points='0 1 0 0 2 0'\/%3E%3Cpolygon fill='url(%23c)' points='2 1 2 0 0 0'\/%3E%3C\/g%3E%3C\/svg%3E\"); background-attachment: fixed; background-size: cover;         } .h3.bodyE{ color: #ffffff; }  @media only screen and (max-width: 600px) {   .bodyE{     background-color: #EE8F44; \tbackground-image: none;   } }  * {box-sizing: border-box} .mySlides {display: none} img {horizontal-align: middle;}  \/* Slideshow container *\/ .slideshow-container {   max-width: 700px;   position: relative;   margin: auto; }  \/* Next & previous buttons *\/ .prev, .next {   cursor: pointer;   position: absolute;   top: 50%;   width: auto;   padding: 16px;   margin-top: -22px;   color: white;   font-weight: bold;   font-size: 18px;   transition: 0.6s ease;   border-radius: 0 3px 3px 0;   user-select: none; }  \/* Position the \"next button\" to the right *\/ .next {   right: 0;   border-radius: 3px 0 0 3px; }  \/* On hover, add a black background color with a little bit see-through *\/ .prev:hover, .next:hover {   background-color: rgba(0,0,0,0.8); }  \/* Caption text *\/ .text {   color: #f2f2f2;   font-size: 15px;   padding: 8px 12px;   position: absolute;   bottom: 8px;   width: 100%;   text-align: center; }  \/* Number text (1\/3 etc) *\/ .numbertext {   color: #f2f2f2;   font-size: 12px;   padding: 8px 12px;   position: absolute;   top: 0; }  \/* The dots\/bullets\/indicators *\/ .dot {   cursor: pointer;   height: 15px;   width: 15px;   margin: 0 2px;   background-color: #bbb;   border-radius: 50%;   display: inline-block;   transition: background-color 0.6s ease; }  .active, .dot:hover {   background-color: #717171; }  \/* Fading animation *\/ .fade {   -webkit-animation-name: fade;   -webkit-animation-duration: 1.5s;   animation-name: fade;   animation-duration: 1.5s; }  @-webkit-keyframes fade {   from {opacity: .4}    to {opacity: 1} }  @keyframes fade {   from {opacity: .4}    to {opacity: 1} }  @media only screen and (max-width: 300px) {   .prev, .next,.text {font-size: 11px} }  @media only screen and (max-width: 339px) {   .vodnik {    display: inline-block;   } }     <\/style>\n<\/p>\n<h3 style=\"\"><font color=\"#ee8f44\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kako prepri\u010dati delodajalca?<\/span><\/font><\/h3>\n<p>Da delodajalca prepri\u010date o zaposlitvi, mu morate pozitivno odgovoriti vsaj na spodnja tri vpra\u0161anja:<\/p>\n<\/p>\n<ol>\n<li>Ali imate dovolj\u0161ne znanje o delodajal\u010devem izdelku ali storitvi?<\/li>\n<li>Kako naj delodajalec ve, da ne boste kmalu zapustili delovnega mesta, na katero vas bo moral uvajati?<\/li>\n<li>Ali se ujamete s kulturo, na\u010dinom dela in preostalo ekipo v podjetju?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Pri zaposlitvi gre za prostovoljen odnos, v katerem je delavec odvisen, delodajalec pa tvega. Zato se mora vzpostaviti dolo\u010dena stopnja zaupanja na obeh straneh. Zaupanje se gradi z odnosom in postopno. Zato nikar ne mislite, da boste z enim klicem opravili vse potrebno, da si zagotovite zaposlitev. Zato je pomembno, da svoj \u010das vlagate v delodajalce, ki ustrezajo va\u0161im prepri\u010danjem in <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/karierni-cilji-kako-jih-doseci-se-letos-4017\">kariernim ciljem<\/a>.<\/p>\n<p><\/p>\n<div class=\"slideshow-container\">\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: block;\">\n<div class=\"numbertext\">1 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/2602212faf5346d9a63823c93afe60d1\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">2 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/818ae07ffedb4493b4f6c584e0eb12ee\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">3 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5bc0eefd65e44bac888d83a1cae39cf8\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">4 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/b2894418e20d48f2ab6a911ac75521d7\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">5 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/bfb59631a7bf45b0894d0c3ba8709d1b\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">6 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/80a7c0149d8c4fd4948268e07cfda822\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">7 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/1ddbaf4125d14cf9a15053a3222018a2\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">8 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/c609531dfc9f405f8b71e843ae7d2f62\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">9 \/ 9<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/c6075b4c2fdc427d8736d19aa0504f77\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>  <a class=\"prev\" onclick=\"plusSlides(-1)\">\u276e<\/a> <a class=\"next\" onclick=\"plusSlides(1)\">\u276f<\/a>  <\/div>\n<p>  <\/p>\n<div style=\"text-align:center\">   <span class=\"dot active\" onclick=\"currentSlide(1)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(2)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(3)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(4)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(5)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(6)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(7)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(8)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(9)\"><\/span>  <\/div>\n<p>  <script> var slideIndex = 1; showSlides(slideIndex);  function plusSlides(n) {   showSlides(slideIndex += n); }  function currentSlide(n) {   showSlides(slideIndex = n); }  function showSlides(n) {   var i;   var slides = document.getElementsByClassName(\"mySlides\");   var dots = document.getElementsByClassName(\"dot\");   if (n > slides.length) {slideIndex = 1}       if (n < 1) {slideIndex = slides.length}   for (i = 0; i < slides.length; i++) {       slides[i].style.display = \"none\";     }   for (i = 0; i < dots.length; i++) {       dots[i].className = dots[i].className.replace(\" active\", \"\");   }   slides[slideIndex-1].style.display = \"block\";     dots[slideIndex-1].className += \" active\"; } <\/script>  <\/p>\n<div style=\"margin: 20px auto; text-align: center;\"><a class=\"vodnik\" href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/MojePrvoDelo-brosura.pdf\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border: 2px solid #EE8F44; border-radius: 6px; background-color: #EE8F44; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: center; text-decoration-line: none;\">OSVOJITE IGRO ISKANJA ZAPOSLITVE<\/a><\/div>\n<p>  <\/p>\n<div>\n<h3><font color=\"#ee8f44\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kdaj in kako vzpostaviti stik z delodajalcem?<\/span><\/font><\/h3>\n<\/div>\n<p>Potreba po novem sodelavcu se pri delodajalcih na\u010deloma razvija v \u0161tirih fazah. Te so odvisne od delodajal\u010devega zavedanja lastnega problema in nujnosti, da najde re\u0161itev zanj. \u010ce se delodajalec ne zaveda problema ali pa kandidatu ne priznava, da ima zanj uporabno re\u0161itev, do zaposlitve ne pride. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Samo v zadnji fazi delodajalec dejansko ogla\u0161uje prosto delovno mesto in poziva kandidate, naj mu posredujejo prijave. Samo \u010detrtina prostih delovnih mest se ogla\u0161uje. Vsa preostala prosta delovna mesta \u2013 tri \u010detrtine \u2013 se zapolnijo brez javnega ogla\u0161evanja potrebe po delu. Zapolnijo jih kandidati, ki ciljno i\u0161\u010dejo delodajalce, odkrivajo njihove potrebe in jim ponujajo re\u0161itve.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>Prva faza razvoja kadrovske potrebe: \u00bbTrenutno nimamo prostih delovnih mest\u00ab<br \/><\/b>Kadrovska potreba se lahko v podjetju razvija nekaj mesecev ali celo nekaj let. V za\u010detni fazi to pomeni, da v podjetju sploh ni zavedanja, da bi za re\u0161itev nekega problema potrebovali novega sodelavca. A ve\u010dina podjetij je vedno pripravljena na ponudbo, ki bi jim izbolj\u0161ala poslovne rezultate.<\/p>\n<p>V tej fazi so za delodajalce zanimivi kandidati, ki lahko podjetju ponudijo rast poslovanja, zni\u017eanje stro\u0161kov, nove poslovne akcije in podobno. Tako se lahko nova zaposlitev sklene brez izjemne konkurence, ki sicer vlada za delovna mesta. V zgodnjih fazah oblikovanja kadrovske potrebe tudi iskalec ustvarja delovno mesto. Zato je pomembno, da ustvarjate in ohranjate dobre odnose z delodajalci.<\/p>\n<p><\/p>\n<div>\n<div><b>Druga faza razvoja kadrovske potrebe: \u00bbMogo\u010de bomo morali v prihodnosti zaposlovati\u00ab<\/b><\/div>\n<div>V podjetju ugotovijo, da bodo kmalu potrebovali novega sodelavca. Opazili so problem in jasno jim je, da ga je mogo\u010de re\u0161iti z zaposlitvijo ustreznega sodelavca. Vsaj nekateri sodelavci v podjetju to vedo \u2013 najverjetneje gre za tiste, ki so zaradi pomanjkanja kadra bolj delovno obremenjeni, njihove nadrejene, morda tudi najvi\u0161je vodstvo podjetja. Vendar v tem trenutku podjetje \u0161e ne stori ni\u010d, da bi obvestilo javnost o svoji potrebi. Zgornji nasvet, kako pristopiti do podjetja, velja tudi v tej fazi kadrovske potrebe.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div><b>Tretja faza razvoja kadrovske potrebe: \u00bbOdprti smo za predloge kandidatov za delo\u00ab<\/b><\/div>\n<div>V tej fazi je v podjetju dozorelo spoznanje, da bo gotovo pri\u0161lo do zaposlovanja. Delovno mesto je oblikovano, prave osebe v podjetju so dobile navodila, naj najdejo novega sodelavca. V kadrovski slu\u017ebi morda pregledujejo svoje baze kandidatov, zaposlene so morda prosili, naj obvestijo prijatelje in znance, ki bi jih to delo utegnilo zanimati. Morda je podjetje celo najelo agencijo, da jim pripravi izbor kandidatov, ali pa so zakupili dostop do baze \u017eivljenjepisov, kakr\u0161no upravljamo tudi mi.<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"bodyE\" style=\"padding: 20px;>\n<p style=\" color:=\"\" #fffff\";=\"\">Pove\u010dajte si mo\u017enosti za zaposlitev s kariernim profilom MojeDelo.com. <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/md-registracija\" target=\"_blank\" style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\">Registrirajte se ZDAJ.<\/a> Poleg posodobljenega nabora za vas primernih prostih delovnih mest pri MojeDelo.com poskrbimo tudi za va\u0161o konkuren\u010dno prednost na trgu dela \u2013 tako z bogatimi viri kariernih nasvetov in izobra\u017eevanji kot s kariernimi dogodki, usmerjenimi predvsem v uspe\u0161no povezovanje iskalcev zaposlitve z delodajalci. <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/povecajte-si-moznosti-za-zaposlitev-s-kariernim-profilom-mojedelocom-4029\" target=\"_blank\" style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\">Preberite ve\u010d o tem, kaj pridobite z registracijo in uberite pravi pristop k iskanju zaposlitve.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p> <\/p>\n<div style=\"margin: 20px auto; text-align: center;\"><a class=\"vodnik\" href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/MojePrvoDelo-brosura.pdf\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border: 2px solid #EE8F44; border-radius: 6px; background-color: #EE8F44; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: center; text-decoration-line: none;\">OSVOJITE IGRO ISKANJA ZAPOSLITVE<\/a><\/div>\n<p> <\/p>\n<div>\n<div><\/div>\n<div>V tej fazi se \u017ee pojavi konkurenca, vendar je bistveno manj\u0161a, kot bi bila, \u010de bi potrebo javno ogla\u0161evali. Tedaj pridete v po\u0161tev vsi kandidati, ki:<\/div>\n<div>\n<ul>\n<li>ste se v preteklosti prijavili za druga delovna mesta in niste bili izbrani, vendar je podjetje va\u0161o prijavo ohranilo v bazi;&nbsp;<\/li>\n<li>so va\u0161e podatke podjetju posredovale kadrovske agencije;&nbsp;<\/li>\n<li>ste svoje podatke podjetju posredovali preko zaposlitvenih sejmov in drugih lastnih virov podatkov;<\/li>\n<li>ste seznanjeni s problemom podjetja in boste v tem \u010dasu vzpostavili stik z njimi ter jim ponudili re\u0161itev.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div><b>\u010cetrta faza razvoja kadrovske potrebe: \u00bbZaposlujemo in mudi se nam!\u00ab<\/b><\/div>\n<div>Podjetje se odlo\u010di za javno objavo svoje kadrovske potrebe prek zaposlitvenih portalov, Zavoda za zaposlovanje in drugih javnih kanalov, s katerimi dose\u017eejo iskalce zaposlitve. Ti kanali imajo visoko vidnost tudi med kandidati, ki tako zaposlovanje razumejo kot edino mogo\u010de. Zato je precej logi\u010dno, da lahko podjetje prejme na desetine ali celo stotine prijav. Ta faza je za podjetje izjemno naporna, za kandidate pa stresna in negotova. \u010cetudi imate <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kako-do-uspesne-in-ucinkovite-prijave-na-delovno-mesto-4000\">izjemno prijavo na delovno mesto<\/a>, jo lahko v mno\u017eici spregledajo. \u010cas, ki ga kadrovska slu\u017eba nameni spoznavanju kandidatov, je veliko kraj\u0161i kot v prej\u0161njih fazah kadrovske potrebe.&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<h3><font color=\"#ee8f44\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kdaj in kako vzpostaviti stik z delodajalcem?<\/span><\/font><\/h3>\n<\/div>\n<p>Pla\u010dilo in delovne razmere so najo\u010ditnej\u0161i razlog, da si delo sploh \u017eelite. Dolgoro\u010dno pa je resni\u010dno pomembno troje:<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li>Ali imate ob\u010dutek, da imate vajeti svojega \u017eivljenja v svojih rokah?<\/li>\n<li>Ali pri tem, kar delate, napredujete in postajate bolj\u0161i?<\/li>\n<li>Ali menite, da je to, kar delate, smiselno in koristno?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<div>\u010ce \u017eelite osvojiti igro iskanja zaposlitve, se morate dobro poznati. Podrobni, temeljiti, dolgi in ve\u010dkratni odgovori na <b><u><a href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/MojePrvoDelo-brosura.pdf\">ta vpra\u0161anja<\/a><\/u><\/b>&nbsp;vam bodo dali osnovo za va\u0161o predstavo o sebi. To je podlaga za va\u0161 karierni profil, za va\u0161o samozavest in zbirka vsega, kar znate in zmorete. Spoznajte se \u2013 <a href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/MojePrvoDelo-brosura.pdf\">odgovorite na vpra\u0161anja<\/a>.<\/div>\n<p> <\/p>\n<div style=\"margin: 20px auto; text-align: center;\"><a class=\"vodnik\" href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/MojePrvoDelo-brosura.pdf\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border: 2px solid #EE8F44; border-radius: 6px; background-color: #EE8F44; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: center; text-decoration-line: none;\">OSVOJITE IGRO ISKANJA ZAPOSLITVE<\/a><\/div>\n<p>  <\/p>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"bodyE\" style=\"padding: 20px;>\n<p style=\" color:=\"\" #fffff\";=\"\"><b><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/moje-strani\/testi\" target=\"_blank\" style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\">OPRAVITE PSIHOMETRI\u010cNO TESTIRANJE<\/a><\/b> in izvedite, katero je va\u0161e idealno delovno mesto. Z rezultati psihometri\u010dnega testiranja pridobite celovit vpogled v svoj stil odlo\u010danja, pristop k razporejanju delovnih nalog in v na\u010din dela, ki vam najbolj ustreza. Izvedite, katere delovne kompetence imate najbolj razvite in katera delovna podro\u010dja bi vam najbolj ustrezala.<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div><b><br \/><\/b><\/div>\n<div><b>Predstavite se kot re\u0161evalec problemov<\/b>. Korist, ki jo prina\u0161ate, morate razumeti in sporo\u010dati prek koristi tistega, ki mu jo prina\u0161ate. Drznite si odkrivati in trudite se re\u0161evati probleme, biti v resni\u010dno korist in pomo\u010d drugim ter pri tem ostati zvesti sebi. To je izhodi\u0161\u010dna to\u010dka va\u0161e uspe\u0161ne kariere.<\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/moje-strani\/testi\" target=\"_blank\" style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\"><br \/><\/a><\/div>\n<div><b>Zavedajte se svojih prednosti<\/b>. Konkurenci ne morete ube\u017eati. Vsakdo je v ne\u010dem bolj\u0161i in v ne\u010dem slab\u0161i od vas. Va\u0161e najve\u010dje prednosti so lahko hkrati va\u0161e najve\u010dje slabosti. Zato je vse pomembnej\u0161i koncept vse\u017eivljenjskega u\u010denja. Vlo\u017eek \u010dasa in energije v stalno spoznavanje in razvijanje sebe ne bo nikoli zaman, ampak vam bo pomagal pridobivati konkuren\u010dno prednost na trgu dela.&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/moje-strani\/testi\" target=\"_blank\" style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\"><br \/><\/a><\/div>\n<div>\n<h3><font color=\"#ee8f44\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ne bodite \u010dakalec na zaposlitev in postanite aktivni iskalec zaposlitve<\/span><\/font><\/h3>\n<\/div>\n<p>Rde\u010da nit pasivnih metod je \u010dakanje, da vas nekdo odkrije. S pasivnostjo na\u010drtovanje svoje prihodnosti prepu\u0161\u010date drugim. Pogosto zahteva veliko energije, a brez pravega rezultata. Iskalec usmerja svojo energijo. Vodi igro in se zaveda, da mora velikokrat poskusiti. Iskalec se ne boji zavrnitve, ker se zaveda, da je NE drugi najbolj\u0161i odgovor. Iskalca v najslab\u0161em primeru zavrnejo. \u010cakalca pa preprosto prezrejo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/moje-strani\/testi\" target=\"_blank\" style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\"><br \/><\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/ded4141c252444e186f9e715de5d9bfb\" title=\"\" alt=\"\"><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/moje-strani\/testi\" target=\"_blank\" style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\"><br \/><\/a><\/p>\n<p><b>Iskalec ve, kaj ponuja in kaj \u017eeli<\/b>. Njegova samozavest izvira iz poznavanja sebe. Ve, pri \u010dem je uspe\u0161en in pri \u010dem ne. Osredoto\u010di se na prilo\u017enosti za korist, ki jo ponuja. \u010cakalca vodi strah. V igro vnaprej vstopa v podrejenem polo\u017eaju. Iskal\u010devo osredoto\u010denost ena\u010di z izbir\u010dnostjo. Ker ne ve, kaj ho\u010de, tega tudi ne more najti.<\/p>\n<p><b>Iskalec ve, kaj ponuja in kaj to pomeni za njegovo stranko<\/b>. Svojo komunikacijo osredoto\u010di na korist za kupca. Iskalec svojo korist razume kot logi\u010dno posledico koristi, ki jo ustvari za delodajalca. \u010cakalec \u2013 namenoma ali nevede \u2013 ne poudarja koristi, ki jo prina\u0161a potencialni stranki. Ker prosi, se spravlja v podrejen polo\u017eaj. Verjame, da bo z zaposlitvijo postal dol\u017enik in ne partner.<\/p>\n<p><b>Iskalec deluje kot profesionalni prodajalec<\/b>. Njegova korist je predstavljena kot produkt. Ve, kdo bi utegnil kupiti njegov produkt. Stalno dodaja nove ljudi na seznam potencialnih strank in sistemati\u010dno stopa v stik z njimi. Temu namenja ve\u010dji del vsakega delovnega dneva. \u010cakalec deluje kot prosilec za milo\u0161\u010dino. Igra na svojo slabost, ne na svoje prednosti. Nima tar\u010d, le mimoido\u010de. Odvisen je od dobre volje drugih.<\/p>\n<p><b>Iskalec na\u010drtno pridobiva sre\u010danja s potencialnimi delodajalci<\/b>. Zaveda se, da do vsakega zmenka vodi nekaj zavrnitev. Pridobljen sestanek uporabi za napredek in pridobitev novega. \u010cakalec \u010daka, da ga povabijo na razgovor, in \u0161teje poslane pro\u0161nje. Praviloma ga ne zavrnejo, temve\u010d mu ne odgovorijo. Vsak neuspe\u0161en sestanek, zavrnitev ali ignoriranje ga globoko potrejo.<\/p>\n<p><b>Iskalec da vedeti, da je dobil sporo\u010dilo<\/b>. Skrbi, da so drugi obve\u0161\u010deni, namesto da bi \u010dakal na vpra\u0161anja. \u010cakalec po opravljenem razgovoru \u010daka vabilo v naslednji krog.<\/p>\n<p> <\/p>\n<div style=\"margin: 20px auto; text-align: center;\"><a class=\"vodnik\" href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/moje-strani\/testi\" target=\"_blank\" style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\"><\/a><a href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/MojePrvoDelo-brosura.pdf\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border: 2px solid #EE8F44; border-radius: 6px; background-color: #EE8F44; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: center; text-decoration-line: none;\">OSVOJITE IGRO ISKANJA ZAPOSLITVE<\/a><\/div>\n<p>  <\/p>\n<p>To je zapis, ki vam daje vpogled in ponuja razumevanje za pravi pristop k iskanju zaposlitve. Med razvijanjem svoje kariere pa boste najverjetneje ugotovili, da ni vse tako \u010drno-belo, kot smo zapisali zgoraj. Najbolje vas bodo na va\u0161o pot pripravile konkretne \u017eivljenjske situacije. Bolj ko boste aktivni, ve\u010d se boste nau\u010dili. Za to pa ni treba \u010dakati na zaposlitev.<\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li>Na situacije, o katerih govorimo, lahko naletite tudi, \u010de postanete vodja ne\u010desa v svojem prostem \u010dasu. Prevzemite pomembno vlogo na podro\u010dju enega izmed svojih interesov. Vsako zavrnitev in neuspeh dojemajte kot nekaj dobrega, nekaj, kar vas gradi in dela mo\u010dnej\u0161ega.<\/li>\n<li>Ko i\u0161\u010dete \u0161tudijsko prakso, ponudba in dostopnost praviloma nista te\u017eava. Te\u017eava je najti prakso, pri kateri se boste ne\u010desa nau\u010dili. Na trgu je mnogo \u00bb\u0161tudentskih\u00ab del, a le redka med njimi so dela \u00bbza \u0161tudente\u00ab. Drznite si poiskati tako prakso namesto poletnega fotokopiranja in kuhanja kave.<\/li>\n<li>Postanite strokovnjak za nekaj in temu posvetite velik del svojega \u010dasa. Premislite, kaj vas zanima. Ustvarite blog, organizirajte okroglo mizo, povabite vzornika na pogovor. Vsak od navedenih korakov vas bo vodil bli\u017eje k va\u0161emu cilju.<\/li>\n<li>Da pa resni\u010dno izkusite, kaj pomeni \u017eivljenje iskalca zaposlitve, se preizkusite v prodaji. Tako pridobljene izku\u0161nje so najbolj\u0161i trening za uspe\u0161no iskanje zaposlitve in kariero.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<h1 style=\"border-bottom: 6px solid #5A7F95; font-size: 24px; display: inline-block; color: #000000!important;\">Za vas pi\u0161e<\/h1>\n<div style=\"line-height: 120%\" ;=\"\"><i>Ekipa MojeDelo.com<\/i><\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<p> <\/p>\n<div>\n<h1 style=\"border-bottom: 6px solid #1B374A; font-size: 24px; display: inline-block; color: #000000!important;\">Preberite tudi<\/h1>\n<\/div>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/studentsko-delo-kaj-moram-vedeti-3974?utm_medium=landing&amp;utm_source=mojeprvodelo.com&amp;utm_campaign=%C5%A1tudentska-dela&amp;utm_content=hipertekst\">\u0160tudentsko delo: kaj moram vedeti?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iscete-svojo-prvo-sluzbo-preverite-nasvete-kako-biti-uspesni-3999\">I\u0161\u010dete svojo (prvo) slu\u017ebo? Preverite nasvete, kako biti uspe\u0161ni.<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/kako-do-uspesne-in-ucinkovite-prijave-na-delovno-mesto-4000\">Kako do uspe\u0161ne in u\u010dinkovite prijave na delovno mesto?<\/a>&nbsp;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/pogosta-zahteva-na-razgovoru-predstavite-se-v-3-minutah-bi-znali-4001\">Pogosta zahteva na razgovoru: Predstavite se v treh minutah. Bi znali?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zaposlitev i\u0161\u010demo zato, ker potrebujemo denar in varnost, ki jo ta prina\u0161a. Delo pa dobimo zato, ker je nekdo pripravljen pla\u010dati za re\u0161itev problema pri doseganju svojega cilja. \u010ce se delodajalec ne zaveda, da potrebuje pomo\u010d, ali \u010de v vas ne prepozna nekoga, ki bi mu lahko pomagal, do zaposlitve ne pride. Paradoks iskanja zaposlitve je, da se mora iskalec najprej osredoto\u010diti na cilje delodajalca, \u010de \u017eeli dose\u010di svoj cilj.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10061],"tags":[10038,10017],"class_list":["post-15851","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-iskanje-zaposlitev","tag-studentsko-delo","tag-zaposlitev"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Kako do prve zaposlitve? - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Prakti\u010dni nasveti za iskanje prve zaposlitve \u2013 kako napisati dober \u017eivljenjepis, se pripraviti na razgovor in navdu\u0161iti delodajalca.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kako do prve zaposlitve? - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Prakti\u010dni nasveti za iskanje prve zaposlitve \u2013 kako napisati dober \u017eivljenjepis, se pripraviti na razgovor in navdu\u0161iti delodajalca.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-11T10:53:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-16T13:32:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2207940887.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"940\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"495\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/\",\"name\":\"Kako do prve zaposlitve? - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2207940887.jpg\",\"datePublished\":\"2025-02-11T10:53:20+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-16T13:32:19+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"description\":\"Prakti\u010dni nasveti za iskanje prve zaposlitve \u2013 kako napisati dober \u017eivljenjepis, se pripraviti na razgovor in navdu\u0161iti delodajalca.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2207940887.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2207940887.jpg\",\"width\":940,\"height\":495,\"caption\":\"Kandidatka po iskanju prve zaposlitve.\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Kako do prve zaposlitve? - Moje Delo","description":"Prakti\u010dni nasveti za iskanje prve zaposlitve \u2013 kako napisati dober \u017eivljenjepis, se pripraviti na razgovor in navdu\u0161iti delodajalca.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Kako do prve zaposlitve? - Moje Delo","og_description":"Prakti\u010dni nasveti za iskanje prve zaposlitve \u2013 kako napisati dober \u017eivljenjepis, se pripraviti na razgovor in navdu\u0161iti delodajalca.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2025-02-11T10:53:20+00:00","article_modified_time":"2026-04-16T13:32:19+00:00","og_image":[{"width":940,"height":495,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2207940887.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/","name":"Kako do prve zaposlitve? - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2207940887.jpg","datePublished":"2025-02-11T10:53:20+00:00","dateModified":"2026-04-16T13:32:19+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"description":"Prakti\u010dni nasveti za iskanje prve zaposlitve \u2013 kako napisati dober \u017eivljenjepis, se pripraviti na razgovor in navdu\u0161iti delodajalca.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/kako-do-prve-zaposlitve\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2207940887.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Shutterstock_2207940887.jpg","width":940,"height":495,"caption":"Kandidatka po iskanju prve zaposlitve."},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15851","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=15851"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15851\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23274,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15851\/revisions\/23274"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/21908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=15851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=15851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=15851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}