{"id":15844,"date":"2021-05-11T22:00:00","date_gmt":"2021-05-11T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/uncategorized\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca-2\/"},"modified":"2025-06-23T06:45:02","modified_gmt":"2025-06-23T06:45:02","slug":"nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/","title":{"rendered":"Nasveti za izbiro najustreznej\u0161ega delodajalca"},"content":{"rendered":"<p><style>  * {box-sizing: border-box} .mySlides {display: none} img {horizontal-align: middle;}  \/* Slideshow container *\/ .slideshow-container {   max-width: 700px;   position: relative;   margin: auto; }  \/* Next & previous buttons *\/ .prev, .next {   cursor: pointer;   position: absolute;   top: 50%;   width: auto;   padding: 16px;   margin-top: -22px;   color: white;   font-weight: bold;   font-size: 18px;   transition: 0.6s ease;   border-radius: 0 3px 3px 0;   user-select: none; }  \/* Position the \"next button\" to the right *\/ .next {   right: 0;   border-radius: 3px 0 0 3px; }  \/* On hover, add a black background color with a little bit see-through *\/ .prev:hover, .next:hover {   background-color: rgba(0,0,0,0.8); }  \/* Caption text *\/ .text {   color: #f2f2f2;   font-size: 15px;   padding: 8px 12px;   position: absolute;   bottom: 8px;   width: 100%;   text-align: center; }  \/* Number text (1\/3 etc) *\/ .numbertext {   color: #f2f2f2;   font-size: 12px;   padding: 8px 12px;   position: absolute;   top: 0; }  \/* The dots\/bullets\/indicators *\/ .dot {   cursor: pointer;   height: 15px;   width: 15px;   margin: 0 2px;   background-color: #bbb;   border-radius: 50%;   display: inline-block;   transition: background-color 0.6s ease; }  .active, .dot:hover {   background-color: #717171; }  \/* Fading animation *\/ .fade {   -webkit-animation-name: fade;   -webkit-animation-duration: 1.5s;   animation-name: fade;   animation-duration: 1.5s; }  @-webkit-keyframes fade {   from {opacity: .4}    to {opacity: 1} }  @keyframes fade {   from {opacity: .4}    to {opacity: 1} }  @media only screen and (max-width: 300px) {   .prev, .next,.text {font-size: 11px} }  @media only screen and (max-width: 460px) {   .vodnik {    display: inline-block;   } } <\/style>\n<p><b>  Namesto da stvari jemljete za samoumevne, se pri dogovarjanju za slu\u017ebo postavite na voznikov sede\u017e. Najprej se vpra\u0161ajte, kako bi izgledala va\u0161a idealna slu\u017eba in delodajalec, in se nato za delo prijavljajte samo v tista podjetja, ki ustrezajo va\u0161im merilom, namesto da se samo odzivate na oglase za delo.<\/b><\/p>\n<div><\/div>\n<div>Ko dobite ponudbo za delo, ne pozabite preveriti in vpra\u0161ati po zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na va\u0161o prihodnost, predvsem pa kariero. Na ta na\u010din se boste najbolj verjetno izognili preve\u010d pogostim razo\u010daranjem in prej izbrali podjetje v katero kulturo boste bolje sovpadali.<\/p>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div class=\"slideshow-container\">\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: block;\">\n<div class=\"numbertext\">1 \/ 3<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5bf226eaa0154483acff60d5f2228538\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">2 \/ 3<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/8d369f51b89f42208bf621a499fdff85\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"mySlides fade\" style=\"display: none;\">\n<div class=\"numbertext\">3 \/ 3<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/c3683e4e8ac24fb6ba01aca7ee173cea\" style=\"width:75%\"><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>  <a class=\"prev\" onclick=\"plusSlides(-1)\">\u276e<\/a> <a class=\"next\" onclick=\"plusSlides(1)\">\u276f<\/a>  <\/div>\n<\/p>\n<p>  <\/p>\n<div style=\"text-align:center\">   <span class=\"dot active\" onclick=\"currentSlide(1)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(2)\"><\/span>    <span class=\"dot\" onclick=\"currentSlide(3)\"><\/span>  <\/div>\n<\/p>\n<p> <script> var slideIndex = 1; showSlides(slideIndex);  function plusSlides(n) {   showSlides(slideIndex += n); }  function currentSlide(n) {   showSlides(slideIndex = n); }  function showSlides(n) {   var i;   var slides = document.getElementsByClassName(\"mySlides\");   var dots = document.getElementsByClassName(\"dot\");   if (n > slides.length) {slideIndex = 1}       if (n < 1) {slideIndex = slides.length}   for (i = 0; i < slides.length; i++) {       slides[i].style.display = \"none\";     }   for (i = 0; i < dots.length; i++) {       dots[i].className = dots[i].className.replace(\" active\", \"\");   }   slides[slideIndex-1].style.display = \"block\";     dots[slideIndex-1].className += \" active\"; } <\/script>  <\/div>\n<div><\/div>\n<div style=\"margin: 20px auto; text-align: center;\"><a class=\"vodnik\" href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Delovni-list-ZAPOSLITEV-V-NOVEM-PODJETJU-1.pdf\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border: 2px solid #EE8F44; border-radius: 6px; background-color: #EE8F44; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: center; text-decoration-line: none;\">IZBERITE SVOJEGA NAJPRIMERNEJ\u0160EGA DELODAJALCA<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p>  <\/p>\n<div id=\"1\">\n<h3 style=\"\"><font color=\"#ee8f44\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. KORAK: Razjasnite svoje zaposlitvene cilje<\/span><\/font><\/h3>\n<\/div>\n<ul>\n<li><b>Vpra\u0161ajte se: Kak\u0161en je za vas idealen delovni dan?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Je za vas pomemben prilagodljiv delovni \u010das in mo\u017enost dela na daljavo? Premislite ali \u017eelite v svoj delovni dan vklju\u010diti stike z ljudmi ali bi raje ve\u010d \u010dasa pre\u017eiveli v pisarni oziroma na terenu. Natan\u010dnej\u0161i boste pri odgovarjanju na to vpra\u0161anje, jasnej\u0161i bodo va\u0161i cilji in \u017eelene delovne naloge. To vam bo pomagalo, da se prijavljate za vas najbolj ustrezna delovna mesta.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><b>Vpra\u0161ajte se: Kako za vas izgleda popolno delovno okolje?&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pri odgovoru na to vpra\u0161anje si pomagajte tako, da si predstavljate, da sestavljate seznam za va\u0161ega delodajalca. Le nebo je meja. Opi\u0161ite, kaj bi \u017eeleli imeti v va\u0161em popolnem delovnem okolju in tudi kaj bi vam olaj\u0161alo va\u0161 delovni proces. Ko dolo\u010dite kaj \u017eelite in \u010desa ne, boste \u017ee lahko zo\u017eili seznam na za vas najprimernej\u0161e delodajalce.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><b>Vpra\u0161ajte se: Kaj vas \u017eene?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Kaj vas pri delu najbolj motivira? Strast do industrije ali jasno zastavljeni prodajni cilji? \u010ce boste lahko prepoznali kaj vas motivira, boste si lahko tudi vsaj pribli\u017eno predstavljali ali vas bo va\u0161 bodo\u010di delodajalec sposoben motivirati.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><b>Vpra\u0161ajte se: Kak\u0161en slog vodenja vas navdihuje?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Nekaterim je bolj po godu avtoritativen vodja, ki si postavlja vizionarske cilje in navdihuje kreativnost ter iznajdljivost za dosego teh ciljev, drugi pa se bolje odzivajo na mentorski slog vodenja,&nbsp; ki se osredoto\u010da na razvoj in izpopolnjevanje va\u0161ih ve\u0161\u010din. To vpra\u0161anje vam bo ponudilo vpogled v enega izmed najpomembnej\u0161ih vidikov pri iskanju slu\u017ebe.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><b>Vpra\u0161ajte se: S kak\u0161nimi ljudmi bi najraje delali?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pomislite na sodelavce s katerimi ste se v preteklosti najbolje razumeli. Kaj ste imeli skupnega? Kako bi jih opisali? \u010ce imamo enako misle\u010de kolege, to mo\u010dno vpliva na na\u0161o produktivnost in splo\u0161no zadovoljstvo pri delu.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<ul>\n<li><b>Vpra\u0161ajte se: Katere so va\u0161e tri prioritete pri izbiri delodajalca?&nbsp;&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Najpogosteje se na tem seznamu znajde pla\u010da oziroma finan\u010dno nadomestilo. Bi vas pa na tem mestu spodbudili, da vklju\u010dite tudi eno izmed va\u0161ih zgornjih ugotovitev. Po tak\u0161ni odlo\u010ditvi boste imeli bolj\u0161o predstavo kateri so va\u0161i tri glavni dejavniki, ki bodo vplivali na izbiro delodajalca. \u010ce boste na ta seznam vklju\u010dili tudi kaj drugega poleg finan\u010dnih razlogov, si boste prej zagotovili, da boste izbrali podjetje v katero delovno okolje boste sovpadali.<\/p>\n<p><\/p>\n<div style=\"margin: 20px auto; text-align: center;\"><a class=\"vodnik\" href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Delovni-list-ZAPOSLITEV-V-NOVEM-PODJETJU-1.pdf\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border: 2px solid #EE8F44; border-radius: 6px; background-color: #EE8F44; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: center; text-decoration-line: none;\">IZBERITE SVOJEGA NAJPRIMERNEJ\u0160EGA DELODAJALCA<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p>  <\/p>\n<div id=\"2\">\n<h3><font color=\"#ee8f44\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. KORAK: Razi\u0161\u010dite delodajalca<\/span><\/font><\/h3>\n<\/div>\n<p>Zdaj, ko ste dobili malo bolj\u0161o sliko o va\u0161ih prioritetah in \u017eeljah, se lotite raziskovanje delodajalcev, ki so \u0161e ostali na va\u0161em seznamu. Z malce brskanja po spletu, lahko pridobite precej podrobne podatke o kulturi organizacije, o kateri razmi\u0161ljate.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Iskalci zaposlitve bi morali samozavestno trditi, da ustrezajo kulturi podjetja. To lahko ugotovite, \u010de pobrskate po njihovi spletni strani, sploh razdelek glede vrednot in poslanstva. Nekaj pozornosti namenite tudi njihovim oglasom za delo in tako odkrijte, katere ve\u0161\u010dine in izku\u0161nje ta delodajalec ceni. Obrnete se lahko tudi na zaposlene v podjetju ali prebrskate njihova dru\u017ebena omre\u017eja.&nbsp;<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>Tovrstna mini raziskava, vam bo zagotovo slu\u017eila kot skrito oro\u017eje na razgovoru, poleg tega pa boste dobili bolj\u0161o predstavo, \u010de se skladate z doti\u010dno organizacijo. V naslednjih odstavkih izpostavljamo pet zadev, ki vam bi morale biti jasne preden se odlo\u010dite za specifi\u010dno podjetje<\/b>. V primeru, da teh informacij niste uspeli pridobiti med brskanjem po spletu, ne oklevajte in po njih vpra\u0161ajte na razgovoru. Ve\u010dina razgovorov se namre\u010d kon\u010da z \u00bbAli imate \u0161e kak\u0161no vpra\u0161anje?\u00ab. Pri tem ne pozabite, da je va\u0161a zaposlitev obojestranski sporazum zato je nujno, da se pozanimate o vsem kar vas zanima, saj je to v interesu tako vas kot tudi delodajalca.<\/p>\n<p><\/p>\n<\/p>\n<ol>\n<li><b style=\"\">Seznanjeni morate biti s korporativnimi vrednotami podjetja<\/b>.&nbsp; Te vam povedo, kaj je temu delodajalcu najbolj pomembno. Se imajo za napredne ali konzervativce? Prednostno obravnavajo dobro po\u010dutje svojih zaposlenih ali jim je pomembnej\u0161a profitna mar\u017ea? \u010ce vam se vam zdi njihov odgovor nejasen, lahko njihove prioritete preverite z vpra\u0161anjem \"Katera so trenutno 3 glavna podro\u010dja, ki so v sredi\u0161\u010du organizacije?\".<\/li>\n<li><b>Poznati morate delovno okolje, v katerem bi delali<\/b>. Na razgovoru preprosto vpra\u0161ajte \u00bbKako je z namestitvijo v pisarni? Ali je to pisarna odprtega tipa? Kak\u0161na je raven energije v pisarni na navaden delovni dan? \u00ab. Tako boste veliko izvedeli o tipi\u010dnem delovnem dnevu. \u010ce imate radi mir med delom, podjetje, ki je naklonjeno energi\u010dni in \u017eivahni delovni sili, verjetno ne bo za vas.<\/li>\n<li><b>Pozanimajte se o organizacijski strukturi podjetja<\/b>. Vpra\u0161ajte \"Koliko ljudi sodeluje pri odobritvi mojih vsakodnevnih nalog?\" in se seznanite kako poteka splo\u0161en postopek odlo\u010danja, da ugotovite, kako birokratska ali odprta je organizacijska struktura doti\u010dnega podjetja.<\/li>\n<li><b style=\"\">Naj vam pojasnijo svoja pri\u010dakovanj<\/b><b>a<\/b>. Zelo pomembno je da veste kaj se bo v doti\u010dnem podjetju pri\u010dakovalo od vas. Vpra\u0161ate lahko \u00bbKateri so klju\u010dni rezultati mojega dela?\u00ab ali na primer \"Kak\u0161na je politika podjetja glede prilagodljivih ur ali dela na daljavo?\". Tako boste la\u017eje razumeli kako prilagodljivo je podjetje kar je sploh pomembno za vse tiste, ki v bli\u017enji prihodnosti na\u010drtujete ve\u010dje spremembe kot je dru\u017einski nara\u0161\u010daj.<\/li>\n<li><b style=\"\">Poskusite ugotoviti slog vodenja va\u0161ega vodje<\/b>. To je sicer ena najbolj ob\u010dutljivih tem, \u010de pa vpra\u0161anje zastavite pametno, ni potrebe, da izpade kriti\u010dno.&nbsp; Predlagamo, da vpra\u0161anje zapeljete na na\u010din \"Koliko samostojnosti bom imel pri svojem delu?\". To vam bo povedalo, ali vam bo va\u0161 vodja dihal za ovratnik in morda odprlo pogovor, ki ga lahko nadaljujete z \u00bbAli obstaja veliko interakcije med zaposlenimi in izvr\u0161nim direktorjem ali vi\u0161jim vodstvom?\u00ab.<\/li>\n<\/ol>\n<div><\/div>\n<div style=\"margin: 20px auto; text-align: center;\"><a class=\"vodnik\" href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Delovni-list-ZAPOSLITEV-V-NOVEM-PODJETJU-1.pdf\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border: 2px solid #EE8F44; border-radius: 6px; background-color: #EE8F44; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: center; text-decoration-line: none;\">IZBERITE SVOJEGA NAJPRIMERNEJ\u0160EGA DELODAJALCA<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p>  <\/p>\n<div id=\"3\">\n<h3><font color=\"#ee8f44\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. KORAK: Ocenite doprinos zaposlitve k va\u0161emu nadaljnjemu razvoju<\/span><\/font><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><b>Prvi in najpomembnej\u0161i premislek je, kako bo sprejetje tega dela vplivalo na va\u0161o sposobnost, da dobite naslednjo slu\u017ebo, \u010de si seveda tega \u017eelite? Poskusite raz\u010distiti ali bi lahko na tem delovnem mestu pridobili ve\u0161\u010dine, ki bodo pove\u010dale va\u0161o konkuren\u010dno prednost<\/b>. Nenehni tehnolo\u0161ki napredek nam namre\u010d vztrajno narekuje trend vse\u017eivljenjskega u\u010denja. \u010ce vam prilo\u017enost, o kateri razmi\u0161ljate, ne omogo\u010da, da boste razvili nove spretnosti, vam lahko to delovno mesto \u0161koduje, saj ga ne boste morali zapustiti, \u010de ne bodo va\u0161e ve\u0161\u010dine v skladu z aktualnimi potrebami trga dela.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><b>Ne pozabite upo\u0161tevati tudi vpliv velikosti podjetja<\/b>. Pri ve\u010djih podjetjih lahko najverjetneje prej dobite prilo\u017enost za specializacijo, ki je v teh \u010dasih zelo za\u017eelena. Vendar poglobljeno strokovno znanje na dolo\u010denem podro\u010dju bo pomagalo va\u0161i karieri le, \u010de bo povpra\u0161evanje po teh ve\u0161\u010dinah v prihodnosti ostalo relevantno. Na\u010deloma pa v ve\u010djih podjetjih obstaja ve\u010dja verjetnost stalnega strokovnega izobra\u017eevanja, ki pospe\u0161i razvoj va\u0161ih spretnosti, sama velikost podjetja pa ponuja ve\u010d prilo\u017enost za rast. Pri manj\u0161ih podjetjih boste prej verjetno na dolo\u010denem podro\u010dju razvili \u0161ir\u0161i spekter spretnosti kot pridobili poglobljeno znanje. Ker so ugodnosti v manj\u0161ih podjetjih obi\u010dajno manj obse\u017ene, bo zelo verjetno na voljo manj formalnega usposabljanja. V manj\u0161ih podjetjih lahko hitreje izstopate in postanete hitreje bolj verodostojni, vendar ne pozabite preveriti va\u0161e mo\u017enosti napredovanja, saj so v manj\u0161ih podjetij ta obi\u010dajno precej omejena.<\/p>\n<p><\/p>\n<div>\n<div style=\"margin: 20px auto; text-align: center;\"><a class=\"vodnik\" href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Delovni-list-ZAPOSLITEV-V-NOVEM-PODJETJU-1.pdf\" target=\"_blank\" style=\"padding: 10px 25px; border: 2px solid #EE8F44; border-radius: 6px; background-color: #EE8F44; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: center; text-decoration-line: none;\">IZBERITE SVOJEGA NAJPRIMERNEJ\u0160EGA DELODAJALCA<\/a><\/div>\n<\/p>\n<p>  <b><i><\/p>\n<div><b><i><br \/><\/i><\/b><\/div>\n<p>Pri tako pomembnih odlo\u010ditvah vzemite v zakup, zakaj je delovno mesto, na katerega vas vabijo, sploh odprto, in poskusite razumeti, kaj vam delodajalec ponuja za va\u0161 uspe\u0161en razvoj. Na splo\u0161no namre\u010d velja, da podjetja ne \u017eelijo izgubiti svojih zaposlenih, saj je za uvajanje novega kandidata potreben \u010das in navsezadnje denar. Po drugi strani pa tudi vas lahko izbira napa\u010dne slu\u017ebe drago stane. \u010ce boste opravili zgornjo \u00bb<a href=\"http:\/\/kariernisejem.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Delovni-list-ZAPOSLITEV-V-NOVEM-PODJETJU-1.pdf\">doma\u010do nalogo<\/a>\u00ab pred va\u0161o odlo\u010ditvijo, smo prepri\u010dani, da boste v va\u0161o odlo\u010ditev bolj prepri\u010dani in boste na svoji novi poziciji nastopili kar se da samozavestno.<\/i><\/b><\/div>\n<div><b><i><br \/><\/i><\/b><\/div>\n<div><b><i><br \/><\/i><\/b><\/div>\n<p>  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/vsebina\/datoteka\/5c0c7eb05a3b442ca071e3d9cd35d6e8\" title=\"\" alt=\"\" width=\"6%\" height=\"6%\" style=\"margin-right:20px; margin-bottom: 10px;\"><\/p>\n<div><b>Nasvet je za vas napisala:<\/b><span style=\"color: #5A7F95;\"> <b>ekipa Mojedelo.com<\/b><\/span><\/div>\n<div class=\"separator\"><\/div>\n<p><b>Preberite tudi:<\/b><\/p>\n<p>1.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iscete-svojo-prvo-sluzbo-preverite-nasvete-kako-biti-uspesni-3999\">I\u0161\u010dete svojo (prvo) slu\u017ebo? Preverite nasvete, kako biti uspe\u0161ni<\/a><br \/>2.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/skrivno-orozje-na-zaposlitvenem-razgovoru-raziscite-podjetje-4004\">Skrivno oro\u017eje na zaposlitvenem razgovoru: Razi\u0161\u010dite podjetje<\/a><\/p>\n<div>3.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/zastavite-si-svoje-karierne-cilje-3983\">Zastavite si svoje karierne cilje<\/a><\/p>\n<div>\n<div>\n<div class=\"separator\"><\/div>\n<\/div>\n<p><b>Bodite na teko\u010dem z na\u0161imi kariernimi nasveti!<\/b><\/p>\n<p>Prejemajte jih tedensko v va\u0161 e-nabiralnik \u2013 <a href=\"https:\/\/www.mojedelo.com\/md-registracija\">registrirajte se<\/a>.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eno je, \u010de dobite ponudbo za delo, drugo pa je, da se odlo\u010dite, ali je delo primerno za vas. Vemo, kako razo\u010daranje je, \u010de po prvem tednu na delovnem mestu spoznate, da stvari niso povsem tak\u0161ne, kot so vam jih predstavili.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21004,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10061],"tags":[],"class_list":["post-15844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-iskanje-zaposlitev"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Nasveti za izbiro najustreznej\u0161ega delodajalca - Moje Delo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Izberite pravega delodajalca s pomo\u010djo nasvetov za usklajevanje osebnih vrednot, ciljev in prilo\u017enosti za razvoj.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nasveti za izbiro najustreznej\u0161ega delodajalca - Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Izberite pravega delodajalca s pomo\u010djo nasvetov za usklajevanje osebnih vrednot, ciljev in prilo\u017enosti za razvoj.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Moje Delo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-11T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-23T06:45:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Shutterstock_2278223547.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"495\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"mojedelo-admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/\",\"name\":\"Nasveti za izbiro najustreznej\u0161ega delodajalca - Moje Delo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Shutterstock_2278223547.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-11T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-23T06:45:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\"},\"description\":\"Izberite pravega delodajalca s pomo\u010djo nasvetov za usklajevanje osebnih vrednot, ciljev in prilo\u017enosti za razvoj.\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Shutterstock_2278223547.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Shutterstock_2278223547.jpg\",\"width\":900,\"height\":495,\"caption\":\"izbira delodajalca\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/\",\"name\":\"Moje Delo\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e\",\"name\":\"mojedelo-admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mojedelo-admin\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/cms.mojedelo.com\"],\"url\":\"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Nasveti za izbiro najustreznej\u0161ega delodajalca - Moje Delo","description":"Izberite pravega delodajalca s pomo\u010djo nasvetov za usklajevanje osebnih vrednot, ciljev in prilo\u017enosti za razvoj.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Nasveti za izbiro najustreznej\u0161ega delodajalca - Moje Delo","og_description":"Izberite pravega delodajalca s pomo\u010djo nasvetov za usklajevanje osebnih vrednot, ciljev in prilo\u017enosti za razvoj.","og_url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/","og_site_name":"Moje Delo","article_published_time":"2021-05-11T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-06-23T06:45:02+00:00","og_image":[{"width":900,"height":495,"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Shutterstock_2278223547.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"mojedelo-admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"mojedelo-admin","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/","name":"Nasveti za izbiro najustreznej\u0161ega delodajalca - Moje Delo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Shutterstock_2278223547.jpg","datePublished":"2021-05-11T22:00:00+00:00","dateModified":"2025-06-23T06:45:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e"},"description":"Izberite pravega delodajalca s pomo\u010djo nasvetov za usklajevanje osebnih vrednot, ciljev in prilo\u017enosti za razvoj.","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/karierni-nasveti\/iskanje-zaposlitev\/nasveti-za-izbiro-najustreznejsega-delodajalca\/#primaryimage","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Shutterstock_2278223547.jpg","contentUrl":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Shutterstock_2278223547.jpg","width":900,"height":495,"caption":"izbira delodajalca"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#website","url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/","name":"Moje Delo","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/fccaa238c4079c5a5caa8845c6e83e4e","name":"mojedelo-admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28e4d72cbb9f5033fa477633317e075ff939ac1b51a968b007b78dc0063ec0ab?s=96&d=mm&r=g","caption":"mojedelo-admin"},"sameAs":["http:\/\/cms.mojedelo.com"],"url":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/author\/mojedelo-admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=15844"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21007,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/posts\/15844\/revisions\/21007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media\/21004"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=15844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=15844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms.mojedelo.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=15844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}